Der Stellenmarkt an Angeboten von Firmen ist in den letzten zehn Jahren immer größer geworden. Neben den großen Stellenmarkt-Plattformen im Internet, mit hundertausenden von Stellenangeboten, haben sich immer mehr zielgruppenspezifische Stellenbörsen etabliert. Es gibt zum Beispiel spezielle Marktplätze für das Fach- und Führungspersonal oder Stellenmärkte, die sich nur auf bestimmte Berufsgruppen fokussiert haben. Teilweise bekommt man Informationen zu den berufsspezifischen Stellenbörsen über die Dachverbände der Interessensvertretungen. Spezielle Informations- und Stellenangebote bekommt man auch zum Thema Uni und Karriere. Viele Jobs bieten auch die Personalberatungsfirmen. Hier finden vor allem auch Führungskräfte viele Jobangebote. Desto spezieller die Stellenbörsen werden, desto eher sind die Angebote kostenpflichtig oder mit Mitgliedsbereichen versehen. Vor allem auch Berufsanfänger finden viele Informationen auf den Stellenbörsen. Man kann sich zum Beispiel über aktuelle Bewerbungstrends und andere wichtige Themen informieren. Die großen Stellenportale haben sehr umfangreiche Suchkriterien und Suchassistenten. Neben dem Internet platzieren viele große Unternehmen ihre Firmenanzeigen auch in überregionalen Tages- und Wochenzeitungen. Leitmedien wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung oder die Süddeutsche Zeitung haben sehr umfangreiche Rubriken für Stellenanzeigen, vor allem für leitende Angestellte, Manager und wissenschaftliche Mitarbeiter. Firmen in den Medien nutzen in der Regel mehr die Stellenangebote im Internet, um neue Mitarbeiter zu akquirieren. Online Jobbörsen sind bei den Unternehmen immer wichtiger geworden. Vor allem bei Personalberatungsfirmen spielen die Anzeigen über das Internet eine zentrale Rolle. Wer Informationen, rund um das Thema Beruf und Ausbildung sucht, sollte auch immer auf die Seiten der Bundesagentur für Arbeit gehen. Hier bekommt man zum Beispiel viele Infos zu Themen wie Nebenjobs, Minijobs, Weiterbildung oder Wiedereingliederung.
Die Seiten der Bundesagentur für Arbeit bieten auch viele Informationen und Links für Arbeitgeber. Das Internet bietet auch die Chance sich über die Berufsbilder zu informieren. Es gibt zum Beispiel ein Berufs-Lexikon für die vielseitigen Berufsbilder. Auch Menschen mit einer Behinderung oder chronisch kranke Menschen finden Jobs im Internet. Es gibt zum Beispiel eine bundesweite und kostenlose Jobbörse über die gemeinnützige Organisation “Kein-Handicap e.V.” Schirmherr der Aktion ist der Fernsehmoderator und frühere ARD-Tageschau-Sprecher Wilhelm Wieben. Auf der Seite der Aktion Kein-Handicap können sich auch Arbeitgeber über die Beschäftigungsverhältnisse informieren. Die Vermittlung von Stellen für Menschen mit einer Behinderung übernehmen in der Regel die Agenturen für Arbeit oder spezialisierte Vermittlungsagenturen. Spezielle berufsspezifische Informationen für Mädchen und Frauen bekommt man zum Beispiel auf den Seiten des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.