Informationen über das Arbeitsrecht bekommt man vor allem im Internet. Es gibt unterschiedliche Informationsquellen, die fachbezogene Informationen kommunizieren. In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Man spricht hier vom Individualrecht. Handelt es sich um Vereinbarungen der Arbeitgeber- bzw. der Arbeitnehmerorgane, so spricht man vom Kollektiven Recht. Unter das Kollektive Recht fallen zum Beispiel, das Tarifvertragsrecht, der Arbeitskampf, das Betriebsverfassungsgesetz oder auch das Mitbestimmungsrecht. Beim Individualrecht stehen vor allem die Pflichten der Vertragsparteien im Mittelpunkt. Auch das Kündigungsrecht ist Teil des Individualrechts. Es gibt unterschiedliche Rechtsquellen, die man zur Recherche im Internet nutzen kann. In Deutschland gibt es für alle Konflikte und Rechtsfragen besondere Gesetze, zum Beispiel gibt es das Kündigungsschutzgesetz (KschG), das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), das Tarifvertragsgesetz (TVG), das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) und viele andere Arbeitsrechtsmaterien. Auch für das Arbeitsrecht gibt es europäische Richtlinien, die für die Mitgliedsländer bestimmend sind. Das oberste Organ bei der Arbeitsrechtsprechung ist das Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Der Europäische Gerichtshof ist die höchste Instanz in Europa. In Österreich ist der Oberste Gerichtshof in Wien, als höchste Instanz zuständig.
Informationen über Rechtsprechungen und Kommentierungen, findet man im Internet zum Beispiel über Fachportale zum Arbeitsrecht. Hier kann man sich kompakt und schnell informieren und die Kommentare zu den Urteilen studieren. Auch Fachanwälte kann man über die Fachportale finden. Viele Fachanwälte für Arbeitsrecht haben eigene Seiten mit aktuellen Urteilen und Kommentaren. Auch kann man über die Fachseiten teilweise Newsletter anfordern, die sehr sinnvoll sind, wenn man über eine längere Zeit mit einem Themenkomplex befasst ist. Kommt es zu rechtlichen Problemen, so ist es natürlich sinnvoll sich über das Internet zu informieren und geeignete Anwälte in Region auszusuchen. Viele Seiten haben auch Foren, in dem man sich sehr gut vorab austauschen kann. Job- und Karriereseiten eigenen sich, um zum Beispiel allgemeine Vertragspunkte zu recherchieren, teilweise gibt es auch komplette Standardverträge für die Branchen zum downloaden. Wer sicher gehen will, dass der Vertrag auf den neusten rechtlichen Stand ist, kann auch den Vertrag beim Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsetzen lassen. Dies mach auch Sinn, um die neusten Entwicklungen auf europäischer Ebene in die Arbeitsverträge mit einschließen zu lassen.