Karriereplanung

Mit dem Wort Karriere verbindet der Volksmund zumeist Erfolge im Wirtschaftsleben. Der berufliche Erfolg spielt zweifellos eine wichtige Rolle, vor allem in Bezug auf die soziale Stellung und Anerkennung. Zu einer Karriere gehört heute nicht nur Fleiss und Glück, sondern eine gezielte Planung in Bezug auf die Umsetzung der eigenen Wünsche und Bedürftnisse. Grundlage der Karriere ist in Europa ein Mindestmaß an schulischen Qualifikationen. Viele Berufe sind durch schulische Abschlüsse reguliert. Möchte man in akademischen Berufen arbeiten, gehört heute die Fachhochschulreife oder das Abitur zu diesen schulischen Mindesqualifikationen. Karrierebeschreibungen sind heute auch Beschreibungen von positiven Lebensstilen, die sich auch über private und soziale Faktoren bestimmen. Jeder Mensch hat für sein Leben bestimmte Vorstellungen von beruflichen und privaten Werten. In Zeiten, in denen viele Arbeiten immer preisgünstiger und arbeitsintensiver werden, spielen die Faktoren Spaß und Zufriedenheit bei der Arbeit eine immer wichtigere Rolle.

Hat man eine bestimmte Planung der Karriere im Sinn, muss man sich unterschiedlichen Denkansätzen widmen, diese müssen die fachlichen und persönlichen Leistungsfähigkeiten betreffen. In der Regel ist es sinnvoll sich vorher Gedanken zu machen, welche Strategie zum Erfolg führt. Wie bei einer Unternehmensgründung auch, sollte man ein Profil erstellen, das die Gesamtsituation reflektiert. In jedem Lebensabschnitt muss man berufliche und soziale Kernziele definieren, sozusagen das Ziel der Klasse formulieren. Die Lebens- und Wirtschaftszyklen werden immer schneller, so dass man auch alternative Szenarien einplanen sollte. Menschen, die berufliche Karriere gemacht haben, hatten immer auch die Gabe sich authentisch darzustellen und mutig im Markt zu agieren.

Heute gibt es eine Vielzahl von professionellen Beratern, die sich der Beratung von Karriereplanungen widmen. Es gibt, je nach der persönlichen Ausgangssituation, unterschiedliche Beratungsansätze. Wie so oft im Leben, sehen Aussenstehende Dinge, die man persönlich weniger wahrnimmt. Die

individuelle Aussendarstellung nimmt in einer audio-visuellen Welt eine wichtigen Stellenwert ein, ebenso wie die Suche des modernen Menschen nach Orientierung.

Im Marketing kennt man die Wirkung von Stereotypen schon lange. Stereotypen polarisieren die Zielgruppen und schaffen den individuellen Touch der wichtig ist, um sich aus der Masse hervorzuheben. Das individuelle Coaching durch Experten wird hierbei immer wichtiger. Gerade in Führungspositionen werden heute Qualifikationen verlangt, die ein permanentes Lernen erfordern. Karriereplanungen beziehen sich auch immer mehr auf Menschen, die einen zweiten Berufsweg einschlagen. Vor allem für Menschen, die sich in der Mitte des Lebens befinden, bedeutet die zweite oder dritte Karriereplanung oft die letzte Berufschance sich zu verwirklichen. Die gegebenen privaten und sozialen Strukturen müssen dabei in Einklang mit den beruflichen Herausforderungen gebracht werden.

Für Berufseinsteiger ist die Analyse des eigenen Profils ebenfalls sehr wichtig. Der Arbeitsmarkt verlangt heute oft sehr klare und eindeutige Lebensläufe.

Wenn man sich für das Thema Karriere interessiert, kann man sich vorab gut über das Internet informieren. Es gibt berufsspezifische Profilanalysen oder auch reine Karriereportale mit zahlreichen interessanten Informationen. Auch zahlreiche Dienstleitungsunternehmen in dieser Beratungsbranche sind im Web vertreten. Wer eine professionelle Karriereplanung betreibt, sollte sich mit kompetenten Fachberatern umgeben. Auch Institutionen, wie die Handwerkskammern oder Berufsverbände, bieten Informationen an und veranstalten zahlreiche Events zu diesem Themenkomplex.